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La présentation ADVISORE

Neuf pages pour presenter le cabinet, notre vision et nos valeurs, nos services, les technologies que nous mettons en oeuvre, nos secteurs d'intervention et le fondateur. Utile comme ordre du jour d'un premier echange, et faite pour circuler dans votre organisation.

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La version diffusable porte les coordonnees d'ADVISORE : info@advisoreng.com et www.advisoreng.com.

Offres & catalogue

De la question posée à la donnée
jusqu'à l'action exécutée

Interroger vos bases en langage naturel, faire exécuter des tâches par des agents, héberger les modèles dans vos murs, former vos équipes, encadrer les usages par la gouvernance, puis transférer l'exploitation. Une même exigence pour toutes nos offres : des faits, des livrables écrits, des équipes qui restent autonomes.

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Une même méthode, plusieurs portes d'entrée

Nos offres ne sont pas des produits posés côte à côte : elles s'enchaînent. Rendre les données interrogeables et fiables, automatiser ce qui le mérite, décider où tournent les modèles, former les équipes, encadrer les usages, puis transférer l'exploitation à vos services.

Diagnostiquer

Audit des données et des processus, cadrage des cas d'usage, périmètre du pilote, estimation du coût total de possession. Rien n'est choisi avant que les besoins soient écrits.

Voir la méthode

Construire

Interrogation des données en langage naturel, agents métiers, déploiement des modèles, intégration aux applications déjà en service.

Offre technique · Agents IA métiers

Transmettre

Formation, documentation, supervision, transfert des compétences : vos équipes prennent la main, sans dépendance durable à notre cabinet.

Formation · Exploitation

Le catalogue

Chaque offre a sa page : vous y trouverez le périmètre, la méthode et les livrables.

OffreCe que vous obtenezPour quiPage
Intelligence décisionnelle générative Questionner vos bases SQL Server, PostgreSQL ou MySQL en langage naturel, avec contrôle d'accès, traçabilité et aucun impact sur la production. Directions métiers, contrôle de gestion, analystes /offre-genbi-ia
Agents IA métiers Des agents qui ne se contentent pas de répondre : ils exécutent une tâche de bout en bout, sous permissions, journalisation et validation humaine. Ventes, finance, ressources humaines, production, achats, service client /agents-ia
Modèles LLM sur site Des modèles ouverts exécutés sur votre infrastructure : serveurs ou accélérateurs dédiés, passerelle interne, journalisation, quotas. Direction des systèmes d'information, sécurité, directions traitant des données sensibles /llm-sur-site
Formation et acculturation Quatre parcours et des ateliers d'acculturation, du comité de direction aux équipes techniques. Dirigeants, métiers, équipes informatiques et données /formation
Audit et gouvernance de l'IA Inventaire des outils utilisés, politique d'usage, matrice des habilitations, contrôles continus et responsabilités nommées. Direction générale, conformité, audit interne /methode
Exploitation et transfert de compétences Supervision, sauvegarde, support, documentation et montée en compétence de vos équipes. Exploitants, administrateurs, support interne /portail

Aucun tarif n'est publié sur cette page : le périmètre et le coût se construisent après le cadrage, en fonction de vos sources de données, de votre infrastructure et des compétences disponibles.

Les offres en détail

Intelligence décisionnelle générative

Poser une question en français ou en anglais et obtenir une réponse sourcée, construite à partir de vos bases SQL Server, PostgreSQL ou MySQL. Habilitations respectées, requêtes journalisées, aucune écriture sur les systèmes de production.

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Agents IA métiers

Un agent reçoit un objectif et exécute la suite d'actions nécessaire — rechercher, vérifier, saisir, notifier — dans les limites que vous fixez. Les actions sensibles restent soumises à validation humaine.

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Modèles LLM sur site

Déployer des modèles ouverts dans votre salle serveur ou votre cloud privé, avec passerelle interne, quotas et journalisation, et une politique explicite sur ce qui sort ou ne sort pas de l'entreprise.

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Formation et acculturation

Quatre parcours — dirigeants, métiers, équipes informatiques et données, ateliers d'acculturation — en présentiel, à distance ou sur site, d'une à trois journées, à partir de vos cas réels.

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Audit et gouvernance de l'IA

Établir ce qui est réellement utilisé dans l'entreprise, écrire la politique d'usage, définir les habilitations, les contrôles et les responsables. Un cadre opposable, pas une charte décorative.

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Exploitation et transfert

Supervision, sauvegarde, support, documentation d'exploitation, formation des administrateurs : l'exploitation passe à vos équipes quand elles sont prêtes, et nous restons joignables.

Voir le portail

Ce que comprend chaque offre, quelle qu'elle soit

  • Un cadrage écrit : objectifs, périmètre, hypothèses, risques et conditions de réussite.
  • Des livrables nommés, recettés contradictoirement avant d'être considérés comme remis.
  • Une politique d'accès et de journalisation arrêtée avant toute mise en service.
  • La documentation d'exploitation, les procédures de reprise et les contacts d'escalade.
  • La formation des utilisateurs et des administrateurs concernés.
  • Une revue périodique : ce qui fonctionne, ce que cela coûte, ce que l'on corrige, ce que l'on arrête.
Dépendances limitées : nos interventions s'appuient d'abord sur les systèmes que vous exploitez déjà et, lorsque c'est possible, sur des composants ouverts, afin que vous restiez maître de votre environnement.

Par où commencer

Un premier échange

Vous décrivez votre contexte, les données disponibles et votre infrastructure. Nous vous disons franchement si nous sommes le bon partenaire pour ce besoin.

Un cadrage écrit

Cas d'usage priorisés, périmètre du pilote, architecture cible, conditions de réussite, estimation du coût total de possession.

Un pilote sur vos données

Un périmètre restreint, des utilisateurs réels et une décision en fin de pilote : poursuivre, corriger ou arrêter.

Voir la méthode complète Cas d'usage par secteur

Décrire votre situation suffit pour commencer

Indiquez-nous quelles données vous avez, quels outils circulent déjà dans l'entreprise et ce que vous voulez obtenir. Nous répondrons par des faits et un ordre de priorité, pas par une plaquette.

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